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 医療に貢献
 

当社では「医療」を診断・治療という専門的な側面からだけではなく、疾患への理解・予防・QOLの向上といった多面的で、より生活に密着したものと考えております。
当社社員の経験とネットワークを通じて、あらゆる方面から人々の生活の質を高めるサポートをすることこそが、医療への貢献だと考えております。

 
 地域活性化
 
 

ワークライフバランスが重視される今日、真の地域活性化とは、地域に密着した情報拠点の構築という点に尽きます。
必要な情報・知見を、必要なときにご提供できる地域密着型の人的ネットワークを構築いたします。

 
 キャリア人財活動の場の創出
 
 

私たちが携わる医療の領域では、正確な知識、幅広い知見、強い使命感が必要と考えます。
当社では、豊富な経験を有するキャリアスタッフが多数在籍し、クオリティの高いサービスを提供いたします。

人材派遣 厚生労働省許可番号   派 13-306952
職業紹介 厚生労働省許可番号   13-ユ-306121  
 
 
  なお、当社ではキャリア技術者派遣事業も行っておりますので、
改正労働者派遣法に基づき、マージン率について公開いたします。

 
1.キャリア技術者派遣の実績およびマージン率について
  派遣先より支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの額が「マージン」であり、これを派遣料金で除した率が「マージン率」です。  
  ※平成30年12月末現在
派遣労働者数 派遣先数 ①労働者平均派遣料金
(1日当たり)
②派遣労働者平均賃金
(1日当たり)
マージン率
(① - ②)÷ ①
8 人 7 社 23,667 円 15,095 円 36 %
 
 
マージンに含まれる費用
 
 
社会保険料等および
拠出金
健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、労災保険料の事業所負担分
子ども・子育て拠出金、一般拠出金
有給休暇費用 年次有給休暇取得にかかる賃金(派遣先への請求不可分)
会社運営諸経費
健康診断費用
募集費用
管理費用
営業費用
 
一般健診・生活習慣病予防健診等の受診費用
派遣労働者の募集にかかる求人媒体等費用
派遣労働者の就業に関する費用(教育訓練・派遣先紹介・事務管理諸費用など)
営業社員の人件費および活動費・事務所費用など
営業利益 労働者派遣料金の料金から労働者の賃金、社会保険料および拠出金、有給休暇費用、会社運営諸経費を差し引いた利益
 
     
  2.教育訓練に関する事項について  
  ・ビジネスマナー実務教育
・ミドルコーチング、管理職研修
・各種医学、薬学専門セミナー
・製薬業レギュラトリー関連セミナー
・その他希望に応じたセミナー等
 
     
  3.その他  
  一般健診や生活習慣予防健診以外の付加健診、予防接種などを実施しています。
希望者には、顧問社労士によるコンサルテーションを実施しています。
 
 
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